KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1600 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1150 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Au sein de la Direction Ac@demy & RH Réseau, rattaché(e) à la Responsable RH Réseau, nous recherchons pour un contrat d'alternance d'une durée de 1 an ou 2 ans, un(e) Assistant(e) Recrutement. Vos missions seront les suivantes : Identifier et recenser les besoins du réseau de magasins en profils de vente, en liaison avec l'équipe Formation dans le cadre du développement de la formation "Devenez Vendeur en Optique" Optimiser le sourcing des profils commerciaux : Attractivité de l'offre dans le cadre de la marque employeur, Proposition et validation des jobboards, Exploitation des candidatures spontanées En relai de l'équipe, accompagner les recruteurs du réseau dans leur process recrutement : Formation des utilisateurs de l'ATS Digital Recruiters, réponse aux demandes par téléphone et mail d'assistance sur l'outil, conseils pour gérer la plateforme de recrutement Mettre en place tous les outils pour accompagner les managers du réseau dans la sélection des profils de vente et faciliter le recrutement via la présélection des candidatures (pré qualification via formulaire de sélection, mise en place et suivi de tests) Étudiant(e) en Bachelor ou Master dans une école RH ou en École de Commerce. Une première expérience en cabinet de recrutement / équivalent en entreprise, ou bien en vente serait appréciée. Organisé(e), curieux(se), vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition. Vous avez une très bonne communication écrite et orale et savez faire preuve de synthèse. Alternance de 1 an minimum à pourvoir en septembre 2025. Lieu Nanterre (92) - RER A Nanterre-Préfecture Rythme d'alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école 3 jours entreprise / 2 jours école 3 semaines entreprise / 1 semaine école Poste ouvert aux personnes reconnues TH.