Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 7291192
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 novembre 2024
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Salaire libre
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
ISF ENERGIES - 35 - VERN SUR SEICHE
Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec une assistante RH, vous représentez et animez la fonction RH, en lien étroit avec les entités du groupe . Vos missions seront les suivantes...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F 22/10
BFL maroquinerie - 35 - LIFFRE
Dans un contexte de croissance, en management direct avec le directeur du site pour l'accompagner à la structure RH et en management fonctionnel avec le DRH du Pôle sur le déploiement de la politique...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
COORDONNATEUR.TRICE DU POLE DOCTORAL (H/F)
EHESP - 35 - RENNES
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de la Recherche, vous mettrez en œuvre les ressources du pôle doctoral pour assurer le support administratif de la formation doctorale de l'EHESP (environ...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES 22/10 F/H - Administration des RH (H/F)
BFL maroquinerie - 35 - LIFFRE
Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance, en management direct avec le directeur du site pour l'accompagner à la structure RH et en management fonctionnel avec le DRH du Pôle sur le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 35 - RENNES
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous aurez en charge la gestion en toute...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable pôle Mise en œuvre offre de formation, dispositifs transversaux (H/F)
Université Rennes 2 - 35 - RENNES
RESPONSABILITÉS : La Direction des Études et de la Vie Universitaire de l'Université Rennes 2 est composée de 4 pôles et regroupe 32 agents. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Régional des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
ZIEGLER FRANCE SA - 35 - VERN SUR SEICHE
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable Régional des Ressources Humaines H/F. Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) pour un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant - HR Access - Public/Privé - Rennes (H/F)
New Net 3D - 35 - RENNES
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RESPONSABLE DES SECRETARIATS MEDICAUX (H/F)
HARRY HOPE - 35 - RENNES
Nous recherchons un(e) Responsable des Secrétariats Médicaux pour assurer le bon fonctionnement du parcours médico-administratif de notre secteur. Ce poste a pour triple objectif d'assurer une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH INDOORS, basé sur notre implant SAMSIC INDOORS à CHARTRES-DE-BRETAGNE (35) ainsi que dans une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)