POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : - Piloter les recrutements : définition des besoins, sourcing, entretiens, suivi des candidatures et intégration. - Accompagner les managers et collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH. - Suivre les sujets liés à la mobilité interne, gestion des talents, formation, évaluation et évolution professionnelle. - Participer au pilotage RH régional : analyse des indicateurs, identification des enjeux et mise en place d'actions adaptées. - Conseiller les managers sur les relations sociales, le droit du travail et l'application des politiques RH. - Contribuer au développement de la marque employeur et aux relations avec les écoles et partenaires locaux. - Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH. Présent(e) sur les différents bureaux de la région, vous développez une relation de proximité avec les équipes. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir. . PROFIL : De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou de Responsable Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de dirigeants et de managers et disposez d'une bonne maîtrise des problématiques RH et juridiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du conseil, votre pragmatisme et votre excellent relationnel. Une expérience dans un environnement de services, conseil ou expertise professionnelle constitue un plus. Les conditions - CDI - Statut cadre - Localisation : Besançon, avec déplacements en Bourgogne-Franche-Comté - Rémunération : 55 à 70 KEUR brut annuel - Télétravail partiel possible - Environnement structuré offrant une forte autonomie et la possibilité de contribuer aux décisions et projets RH régionaux.