Manager Fiabilité & Programme d'Entretien aerien F/H 94 - Orly
Offre n° 7363297
Manager Fiabilité & Programme d'Entretien aerien F/H
94 - Orly - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nÀ propos du poste\nDans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Manager Fiabilité & Programme d'Entretien H/F pour rejoindre sa Direction Flotte, Engineering & Maintenance.\nRattaché(e) au Responsable Engineering, vous pilotez l'équipe en charge de la fiabilité et du programme d'entretien de la flotte.\nAu cœur des enjeux de maintenance, de navigabilité et de performance opérationnelle, vous contribuez à l'évolution du programme d'entretien, à l'analyse de la fiabilité des équipements et à l'amélioration continue des performances de la flotte.\nVous intervenez également en interface avec les équipes Engineering, Production Planning, les constructeurs et les autorités.\nVos principales missions\nManagement et pilotage de l'équipe\n* Piloter et accompagner l'équipe en charge de la mise à jour du manuel d'entretien.\n* Assurer la coordination avec les différentes unités Engineering.\n* Accompagner l'équipe dans l'implémentation des nouvelles révisions.\n* Accompagner la montée en compétences et l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n* Faire évoluer les procédures du service en s'appuyant sur le retour d'expérience.\n* Contribuer à l'harmonisation des pratiques et procédures au niveau transverse.\nProgramme d'entretien et réglementation\n* Assurer la mise à jour du manuel d'entretien à partir :\n* des documents constructeurs ;\n* des exigences réglementaires ;\n* des procédures en vigueur.\n* Évaluer les AD (Airworthiness Directives) et les documents sources associés au manuel d'entretien.\n* Répondre aux demandes et questions formulées dans le cadre des renouvellements CEN et des phases de sortie de flotte.\n* Analyser, en collaboration avec la Production Planning, les impacts des révisions du programme d'entretien.\n* Évaluer les conséquences de ces évolutions sur la production et anticiper les adaptations nécessaires.\nRelations constructeurs et évolution de la flotte\n* Représenter l'entreprise lors des réunions inter-opérateurs (ISC) organisées par les constructeurs.\n* Participer aux échanges avec les constructeurs et les autorités concernant l'évolution du programme d'entretien initial.\n* Contribuer à la définition et à l'amélioration du programme d'entretien de la flotte.\n* Participer aux activités de phase-in / phase-out afin de garantir l'intégration et la sortie des avions dans les meilleures conditions.\nFiabilité et amélioration de la performance\nVous êtes également un acteur majeur de l'amélioration de la fiabilité de la flotte :\n* Réaliser des études de fiabilité proactives afin d'améliorer les performances opérationnelles et économiques.\n* Challenger les pratiques et processus existants.\n* Identifier les axes d'amélioration et proposer des recommandations aux différents métiers.\n* Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et piloter leur avancement.\n* Organiser les revues mensuelles et annuelles de fiabilité.\n* Identifier les leviers d'optimisation Supply Chain à partir des études de fiabilité des équipements.\n \n\nProfil recherché:\n\n Profil recherché\nVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en maintenance aéronautique ou dans un domaine technique proche, de niveau Bac+3 à Bac+5 / École d'ingénieur.\nVous disposez d'une expérience technique significative dans le secteur aéronautique et idéalement d'une première expérience en management ou pilotage d'équipe.\nVos compétences\n* Formation supérieure en maintenance aéronautique, ingénierie ou domaine technique équivalent.\n* Expérience technique significative dans l'environnement aéronautique.\n* Expérience managériale souhaitée.\n* Solides connaissances des réglementations Part-M et Part-145.\n* Bonne maîtrise de la documentation aéronautique et des documents avion.\n* Maîtrise du Pack Office.\n* La connaissance de l'ERP TRAX constitue un véritable atout.\n* Maîtrise de l'anglais technique - niveau B2 minimum.\n* Solides compétences techniques dans le domaine aéronautique.\n \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AEROJOB
\nNous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur de l'industrie un(e) Manager Fiabilité & Programme d'Entretien aerien
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