Descriptif du poste:\nDans le cadre du développement du pôle social, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe.\nVos missions :\n- Encadrement et animation de l'équipe paie\n- Supervision de la production sociale\n- Accompagnement et conseil clients\n- Gestion des problématiques sociales courantes\n- Suivi de l'organisation et de la facturation\n- Participation à l'amélioration continue du pôle\nLe poste comporte très peu de production directe et une forte dimension managériale et relationnelle.\n\nProfil recherché:\n- Expérience confirmée en gestion de pôle social en cabinet\n- Maîtrise impérative du logiciel Silaé\n- Capacité à piloter une équipe\n- Excellent relationnel client\n- Autonomie et sens des responsabilités\n- Bonne maîtrise d'Excel\nLe cabinet recherche un profil structurant, capable d'accompagner les équipes et de gérer les échanges clients avec aisance.\nAvantages\n- Rémunération à partir de 50KEUR\n- Télétravail souple\n- Horaires flexibles\n- Prime annuelle\n- Évolution salariale régulière\n- Tickets restaurant\n- Mutuelle\n- Participation abonnement sportif (50 %)\n- Environnement moderne et bonne ambiance de travail