Responsable Ressources Humaines H/F 67 - Illkirch-Graffenstaden
Offre n° 7421246
Responsable Ressources Humaines H/F
67 - Illkirch-Graffenstaden - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2026
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'une/un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de laDirection Régionale Batiment Est. Votre rôle sera crucial pour façonner l'avenir de notre organisation et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique.Vos missions :- Participer activement au Comité de Direction et être force de proposition stratégique sur les sujets RH- Décliner et mettre en oeuvre la stratégie RH sur le périmètre régional- Accompagner les managers dans l'évolution des pratiques et impulser le changement culturel- Piloter les dossiers sensibles, notamment la mise en oeuvre des accords et la gestion des contentieux- Suivre les indicateurs de performance RH et garantir l'excellence opérationnelle- Développer les talents et optimiser les processus RH- Manager une équipe de 2 assistantes RHVotre profil :- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit- Solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines- Leadership affirmé et capacité à accompagner les équipes- Autonomie, rigueur et sensibilité aux enjeux opérationnels et stratégiques- Aptitude à conduire le changement et à gérer des projets complexesLieu de travail :Le poste est basé sur site, au coeur de notre Direction Régionale. Le poste peut être basé sur Strasbourg ou Nancy, des déplacements régliers seront à prévoir. Votre package de rémunération : - Un salaire annuel brut entre 45 et 55K - Unepart variablejusqu'à18%selon votre expérience. - Une sixième semaine de Congés Payés - 12 RTT - Des tickets restaurant - Un intéressement collectif et un plan d'épargne entreprise - Une mutuelle -L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. - Un véhicule de fonction Ce que nous offrons :- Une opportunité unique de façonner l'avenir des ressources humaines dans un secteur en pleine transformation- Des missions variées et stimulantes au sein d'une entreprise leader de la transition énergétique- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant- Des possibilités d'évolution et de développement professionnel- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté- La chance de contribuer concrètement à un avenir plus durablePourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle épanouissante où vous pourrez faire la différence. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutionsaccompagneles villes, les industries et les entreprises du secteur tertiairedans la réalisation de leur transition vers laneutralité carbone. «ENGIE Solutions garantit l'égalité des chances pour tous». PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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