Responsable Marketing Opérationnel H/F

Responsable Marketing Opérationnel H/F 67 - BISCHHEIM

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Offre n° 7438470
Responsable Marketing Opérationnel H/F

67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2025

POSTE : Responsable Marketing Opérationnel H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDI en vue d'intégrer la Direction Marketing au siège de Hess Automobile à Strasbourg (67), un(e) : Responsable marketing opérationnel (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Marque, vous êtes une personne de terrain et participez activement à la conception et à la mise en oeuvre de la Stratégie Marketing et Communication de l'activité vente de Véhicules Neufs et Occasion pour la marque Lexus. Vous analysez l'existant et la concurrence pour concevoir le plan d'action adapté à notre stratégie et le mettez en oeuvre. Vos missions sont les suivantes : Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing- Décliner la stratégie marketing du Groupe et des Marques sur le terrain - Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour adapter les plans d'action - Définir et suivre les indicateurs clés de performance - Être force de proposition pour l'évolution des actions marketing Développement et animation des actions marketing opérationnelles- Concevoir et piloter les campagnes marketing en lien avec les objectifs commerciaux - Coordonner les opérations promotionnelles (Journées Portes Ouvertes, PLV, campagnes saisonnières, etc.) - Assurer la création et la mise à disposition des supports marketing pour les équipes commerciales - Participer à l'animation terrain en collaboration avec les forces de vente pour assurer le ROI Marketing digital et CRM- Contribuer à l'optimisation du site internet et à la génération de leads - Piloter les actions sur les réseaux sociaux et les campagnes d'e-mailing - Collaborer avec les équipes digitales et CRM groupe pour la gestion des programmes relationnels (Salesforce et CRM constructeurs) Événementiel et coordination interservices- Planifier et organiser les événements marketing en lien avec les équipes commerciales - Travailler en étroite collaboration avec les services internes et les prestataires externes Avantages salariés PROFIL : Formation et expérience - Formation supérieure en commerce ou marketing (Bac +3 à Bac +5) - Expérience significative en marketing opérationnel et/ou communication Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils marketing et CRM - Connaissance des leviers du marketing digital et des stratégies de communication - Capacité d'analyse des données et des tendances marché Aptitudes et qualités personnelles - Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de projets - Esprit d'initiative et créativité - Mobilité et disponibilité pour les déplacements réguliers Rejoindre Hess Automobile c'est : - Représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - Intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - Profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - Disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - Bénéficier de tickets restaurants Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Strasbourg (67). Rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

Hess Automobile


Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, pas...

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