Référence CSP: O094260/105001009 🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir. 🌟 « Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité dynamique et contribuer à la gestion des carrières et de la paie dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! » 🎯 Ce que le poste peut vous apporter • Une expérience enrichissante au cœur des Ressources Humaines d’une collectivité dynamique • Une montée en compétences sur la gestion complète des carrières et de la paie dans la fonction publique • Une autonomie dans l’organisation du travail, avec des responsabilités variées • Un environnement collaboratif favorisant l’échange et le travail en équipe • Une stabilité professionnelle et des avantages liés à la fonction publique territoriale • Une participation active à des projets transversaux et à des actions pour le bien-être au travail 📌 Vos missions principales • Accueillir et informer les agents • Conseiller et accompagner les responsables de service • Préparer, saisir, vérifier et valider la paie • Établir les mandats de paiement et les titres de recette • Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF) • Réaliser des attestations et simuler des salaires • Rédiger des actes administratifs (arrêtés) • Traiter les dossiers individuels et suivre les avancements d’échelon • Gérer les renouvellements et fins de contrat des agents non titulaires • Assurer l’affiliation CNRACL et contrôler les congés (SMD) • Classer et archiver les documents administratifs • Déclarer les vacances de poste