responsable service qualité vie conditions travail H/F - EC9536 41 - Blois
Offre n° 7484835
responsable service qualité vie conditions travail H/F - EC9536
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2026
responsable service qualité vie conditions travail H/F - EC9536 Sous la responsabilité du DRH, vous avez pour rôle le conseil et l'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale sur les questions de santé et de conditions de travail. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Piloter et animer le service : - Organiser et planifier l'activité du service. Suivre et évaluer les actions menées par le service - Former ou s'assurer du niveau de compétences des agents placés sous sa responsabilité - Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (conseillers de préventions, infirmiers en santé au travail, assistantes sociales du travail, psychologue du travail, médecins, etc.) - Développer une culture partagée de la prévention et du bien être au travail - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs Piloter et mettre en oeuvre la politique de prévention en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire : - Animer la F3SCT et conseiller l'autorité territoriale sur toute question relative à la santé et à la sécurité au travail - Participer à la mise en place d'une culture de la prévention au sein des services - Porter et faire vivre le Document unique d'évaluation des risques professionnels, ainsi qu'en matière de risques psychosociaux - Proposer des actions de prévention en matière de santé - Intégrer la prévention d ... emble de projets structurants de la collectivité Sensibilisation et accompagnement : - Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication, d'information et de sensibilisation - Développer des formations et contenus pédagogiques auprès des managers et des agents - Renforcer la culture de prévention par des démarches participatives et collaboratives Piloter et mettre en oeuvre la politique en matière d'agent en situation de handicap : - Accompagner les agents d ... parcours - Veiller à la mise en oeuvre des projets d'aménagement de poste - Développer la politique en faveur du handicap Missions spécifiques ou transversales : - Participation aux différents projets transversaux des collectivités (projet d'administration, projet de direction...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
MAIRIE DE BLOIS
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