Descriptif du poste:\nNotre client, acteur majeur du secteur du retail, recherche un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel confirmé(e) afin de rejoindre son équipe paie dans un environnement dynamique à forte volumétrie.\n\nRattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille d'environ 450 bulletins de paie mensuels répartis sur plusieurs établissements. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie, de la collecte et du contrôle des éléments variables jusqu'à la clôture de la paie et à l'établissement des déclarations sociales.\n\nÀ ce titre, vos principales missions sont les suivantes :\n\n- Gestion et contrôle d'un volume pouvant atteindre 450 bulletins de paie par mois ;\n- Collecte, analyse et saisie des éléments variables de paie ;\n- Contrôle des calculs de paie, des soldes de tout compte, des absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance ;\n- Gestion des déclarations sociales (DSN), traitement et correction des anomalies ;\n- Réalisation des DPAE, contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ;\n- Suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ;\n- Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, etc.) ;\n- Accompagnement et conseil auprès des interlocuteurs RH, managers opérationnels et collaborateurs ;\n- Participation aux projets d'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.\n\nProfil recherché:\nNous recherchons un profil disposant de minimum 5 ans d'expérience en paie, idéalement acquise dans un environnement retail, distribution spécialisée ou grande distribution, caractérisé par une gestion multi-sites et une forte volumétrie de paie.\n\nVous maîtrisez l'ensemble du processus paie ainsi que l'administration du personnel et disposez de solides connaissances en législation sociale. \n\nAutonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des dossiers complexes, à respecter des échéances exigeantes et à accompagner efficacement vos différents interlocuteurs.