Descriptif du poste:\n\nPlacé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Logistique et informatique, vous aurez la responsabilité :\n\n\n* Du management des 3 cadres vous étant rattachés (Support utilisateurs/Infrastructure, Etudes et développement, correspondants informatiques)\n\n* Du pilotage de leur activité,\n\n* De la performance et de la qualité de service rendu par vos collaborateurs directs et leurs équipes\n\n* D'assurer la veille et l'application des préconisations et règles SI édictées par la CNAM,\n\n* De veiller à l'élaboration / harmonisation des pratiques en cohérence avec les orientations définies par le DSI de la CNAM,\n\n* De contribuer au collectif des managers de la DSI,\n\n* De proposer des plans d'actions dans une logique d'amélioration.\n\n\nOutre ces fonctions liées au management hiérarchique et au pilotage de votre secteur, vous serez chargé(e) de :\n\n\n* Conseiller la direction au sujet des changements technologiques,\n\n* Représenter la caisse au sein des différentes instances nationales et locales,\n\n* Organiser la maintenance du système d'information et la maitrise du parc,\n\n* Recueillir et étudier les besoins exprimés par les services utilisateurs,\n\n* Créer et diffuser une culture de l'innovation,\n\n* Insuffler une démarche visant à la chasse aux « irritants » du quotidien des salariés.\n\n\nEn véritable bras droit du Directeur de la Logistique et Informatique sur l'ensemble des dossiers informatiques, vous viendrez apporter votre expertise et votre appui auprès d'autres responsables supports, métier, et partenaires externes, dans le souci de la transversalité et de la coordination.\n\nDe manière générale, en lien avec le Directeur de la Logistique et Informatique, vous vous attacherez à optimiser l'organisation et le fonctionnement du département informatique en facilitant la coordination entre les différents secteurs de l'organisme et la communication en temps réel sur l'état du système d'informations de la CPAM.\n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour vous si : vous êtes doté(e) de connaissances solides dans les différents domaines de l'informatique, vous avez une expérience confirmée, supérieure à 5 ans, en management de proximité de collaborateurs informatique, ainsi que du pilotage de projets informatiques avec une dimension fonctionnelle et technique.\n\nDoté(e) de compétences avérées en management, vous avez de réelles qualités d'animateur d'équipe qui vous permettront d'insuffler un esprit dynamique et constructif pour accompagner les changements et atteindre les objectifs donnés à cette équipe dans le cadre de la transformation de la DSI.\n\nVous êtes orienté(e) performance, amélioration continue, solutions et avez le sens du service aux clients et une appétence pour les enjeux clients, la compréhension des enjeux, possibilités et contraintes techniques.\n\nLa connaissance des composants de l'environnement fonctionnel et technique du SI de la Branche Maladie est un atout supplémentaire.\n\nEnfin, vous savez fédérer vos collaborateurs et nouer des relations constructives avec les différents interlocuteurs. \n\nConditions : \n\nNiveau VIII : à partir de 4641.73€ brut par mois sur 14 mois\n\nPoste en CDI basé à Nanterre (Nanterre - Préfecture)\n\nLe/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.\n\nIntégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :\n\n\n* Des horaires flexibles,\n\n* Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail \n\n* Télétravail possible \n\n* Accès à un restaurant d'entreprise,\n\n* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, \n\n* Un CSE attractif, \n\n* Une prime d'intéressement annuelle\n\n* Prime crèche\n\n* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%\n\n* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.\n\n\nRejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\n \n\nNotre processus de recrutement : \n\nSi votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée. \n\n \n\nPlus d'informations sur notre page LinkedIn .