Nous recrutons pour notre client, cabinet d'audit et expertise comptable dans la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie (H/F). - Production de la paie : Collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie de A à Z. - Déclaratif : Établissement et contrôle des charges sociales et de la DSN. - Administration du personnel (ADP) : Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, mutuelle, etc.). - Conseil et accompagnement : Assistance de premier niveau auprès de vos clients sur leurs problématiques quotidiennes en droit social (maladies, congés, procédures disciplinaires simples, ruptures conventionnelles...). - Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions légales et conventionnelles. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en Paie / RH (Bac+2 à Bac+3, type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence pro). Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation (la gestion multi-conventions est indispensable). Vos atouts : rigueur incontestable, sens du service client, discrétion et esprit d'équipe !