Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui a le goût du challenge et de la performance, alors vous êtes au bon endroit !   Votre mission ? - Développer et piloter nos offres à engagement de résultat.   Vos responsabilités ? - S'assurer que le projet est en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et évaluer les impacts sur l'existant tant du côté technique, fonctionnel qu'organisationnel. - Participer au choix des affectations entre les différents projets. - Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de services et de satisfaction client. - Participer aux phases de lancement des projets stratégiques puis piloter les phases de réalisation et de finalisation. - Déployer le Système de Management Intégré (SMI) sur les projets, en assurant le suivi des indicateurs qualité et sécurité décrit dans le processus et les procédures de l'entreprise. - Assurer tout au long du projet, la relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. - Accompagner les parties prenantes, dans le changement en les conseillant et en les challengeant. - Former les utilisateurs et rédiger la documentation utilisateurs. Vous serez rattaché.e à la Direction du Développement et des Engagements Groupe (DDE) et rejoindrez l'équipe de Jérôme LAISNE, Engagement Director. Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de projets, les services delivery managers et les équipes business development. Votre valeur ajoutée ? - Votre capacité à piloter de façon rigoureuse vos projets et à comprendre les besoins de nos clients. - Votre relationnel et votre capacité à communiquer. - Votre sens de l'innovation. - Votre capacité d'écoute et d'analyse de vos interlocuteurs internes et externes. - Le partage de bonnes pratiques avec les équipes. - Votre fibre commerciale, notamment pour aller chercher de nouveaux contrats chez nos clients. Vos atouts pour réussir ? - Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en informatiques ou en école de commerce. - Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets, AMOA, AMOE. - Vous savez gérer les risques et résoudre des problèmes complexes. - Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de l'informatiques et les normes ISO 9001 et ISO 27001. - Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe. Votre carrière chez Néosoft   Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.   Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.   Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : Poste à pourvoir en CDI à Paris- 75 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.