- Assurer la conformité des réglementations en matière de paie - Saisir les relevés d'heures - Préparer et traiter les salaires (allègements de charges / CET) - Répondre aux demandes des employés concernant la paie et les avantages sociaux - Gérer les dossiers de formation intérimaire - Etablir les déclarations sociales (DSN, FASTT, Intérimaire, Santé ...) - Etablir les factures clients et gérer les règlements - Collaborer avec les différents services internes pour obtenir les informations nécessaires à la paie - Maintenir et mettre à jour les dossiers relatifs à la paie - Titulaire d'un bac+2, Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie ou dans un rôle similaire - Connaissance des réglementations en matière de paie - Maîtrise du logiciel Tempo / Banco constitue un avantage - Capacité à gérer les situations d'urgence et à respecter les délais - Discrétion et confidentialité concernant les informations sensibles - Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et travail d'équipe Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail stimulant, propice à votre épanouissement professionnel. En tant que gestionnaire de paie intérim au siège de notre groupe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes multidisciplinaires et de développer vos compétences dans un contexte dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter une valeur ajoutée à notre groupe, envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à a.schmitt[a]myjobgroup.eu. Nous avons hâte d'examiner votre candidature et de discuter plus en détail de cette opportunité passionnante.