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Responsable Poste de Travail H/F 69 - LYON 01
Offre n° 8253745
Responsable Poste de Travail H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Responsable Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe international spécialisé dans la distribution professionnelle de fournitures industrielles pour les secteurs de l'Industrie et du bâtiment. Leader incontesté en France, le Groupe propose à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée et connait une forte croissance. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Poste de Travail (Lyon) Rattaché à la DSI du Groupe (environ 100 personnes), poste clef de l'organisation, vous pilotez, au quotidien, l'activité des postes de travail. Vous êtes en charge de maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures poste de travail et équipements : organisation des postes de travail, gestion du parc d'impression, gestion du parc Mobile Vous êtes en charge du choix des fournisseurs (Sélection des partenaires suite aux appels d'offres gestion des KPIs suivi des SLAs), du matériel, des configurationsPour vous aider dans vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables Informatiques basés en région et les équipes déploiement et support et managez directement deux collaborateurs. Garant du ou des services délivrés par les domaines techniques et procédures d'exploitation, vous contribuez aux évolutions du Système d'Information (stratégie Cloud, virtualisation/Citrix, convergence des outils, sécurité poste de travail). Vous animez les comités techniques avec les différentes équipes de la DSI et suivez l'activité support. PROFIL : De formation supérieure type Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions équivalentes. Expert technique, votre expérience au sein d'ESN, d'ETI ou de Grands Groupes, vous ont permis de développer des compétences en coordination d'activités ou gestion de projet (maîtrise de la méthodologie ITIL et bonnes connaissances de l'environnement Windows 10/11). Votre aisance en anglais vous permet de développer et de maintenir les meilleures relations avec nos filiales en Europe. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts qui vous permettront d'appréhender les enjeux utilisateurs et méthodologie service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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