Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, et de la directrice adjointe, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions. 1. Pilotage du processus SoinsManagement d'équipe : - Vous animez votre équipe pluridisciplinaire au quotidien en veillant à créer des conditions de réussite, à intégrer les nouveaux embauchés, à encadrer et suivre les stagiaires, tout en valorisant le respect des procédures, facteurs clés de motivation. - Vous participerez à la conduite du projet immobilier de la résidence : réflexion sur l'organisation future des soins ainsi que sur l' organisation de la continuité de ces derniers durant les travaux (52 mois). Aide à l'organisation des déménagements des résidents lors des opérations dites « tiroirs » à venir, recrutements des futurs collaborateursstrong>Modalités du poste : - Poste en CDI à pourvoir à compter du 1er janvier - Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une promotion interne : pérode de tuiillage prévue avec la Cadre de Santé actuelle - Rémunération annuelle brute à partir de 40K + reprise d'ancienneté selon profil + primes d'astreinte + PFAstrong>Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! De formation Soignant, titulaire du DEI (Licence) complété d'un diplôme de Cadre de santé (Master 1/2) bénéficiant d'une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussirstrong>En intégrant nos équipes, vous bénéficiezNous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté - De la revalorisation SEGUR - De jours de repos conventionnels supplémentaires - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.