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Chargé de Développement Local Insertion - CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 8697117
Chargé de Développement Local Insertion - CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2024
POSTE : Chargé de Développement Local Insertion - CDI H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la cheffe de service développement local et concertation, vous êtes en charge, dans le cadre d'un programme cofinancé par l'Union Européenne, du suivi de la mise en oeuvre de ses chantiers ainsi que de la coordination du programme cofinancé par l'UE. Vous assurerez des missions de développement d'autres outils d'insertion en lien avec la stratégie insertion de l'établissement. Missions principales Suivre, animer et coordonner le programme de chantiers éducatifs cofinancé par le Fonds Social Européen : · Réaliser le suivi administratif des projets de chantiers éducatifs (reporting, récolte des justificatifs, suivi de la procédure de marché public) et accompagner les clubs de prévention spécialisée dans la mise en oeuvre de la procédure liée au programme cofinancé par l'UE · Réaliser le reporting auprès de l'autorité de gestion du FSE du programme. Volume de 80 chantiers éducatif annuel environ · Construire avec les partenaires territoriaux un futur programme cofinancé par l'Union Européenne · Animer, en lien avec les équipes du développement local de Paris Habitat, le réseau des clubs de prévention spécialisée parisiens afin de favoriser le développement quantitatif et qualitatif des chantiers éducatifs sur ces territoires. · Assurer le renforcement du partenariat entre les équipes de prévention spécialisée et les acteurs de l'insertion socio-professionnelle afin de construire des suites de parcours professionnels positifs à l'issu du chantier éducatif. · Valoriser et communiquer autour des projets menés. Développer des dispositifs d'insertion au sein de Paris Habitat : · Suivre et développer d'autres chantiers de remobilisation pour les publics éloignés de l'emploi · Suivre les outils d'achat d'insertion au sein de l'établissement (marchés publics, chantiers d'insertion) · Être force de proposition sur des nouveaux besoins en termes d'insertion · Suivre les territoires zéro chômeur de longue durée · Promouvoir l'insertion auprès de nos partenaires. PROFIL : - Bac +3 / 5 dans le domaine du développement social, de l'insertion et l'emploi, de la gestion de projet européen, ou niveau acquis par expérience. Une première expérience est souhaitée. - Connaissances du domaine de l'Insertion par l'Activité Economique : dispositifs, publics éligibles, partenaires (SIAE, prescripteurs) et des dispositifs de financements européens - Très grande rigueur administrative - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité de travail en autonomie comme en transversalité avec les partenaires et collaborateurs. - Aisance orale, autonomie, adaptabilité et disponibilité. - Maîtrise des outils informatiques et outils de communication (élaboration de bilans, des tableaux de bords et statistiques). - Connaissance de l'environnement territorial, et des règles de la commande publique et de l'achat socialement responsable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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