RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Accompagnement d'un surcroit de travail consécutif à l'absence d'un agent dans le service (saisie de données et création de tableaux de bord pour l'année 2025) Positionnement dans le service : N+1 : Responsable service Egalité Professionnelle et Bien-être au travail Gestion de dossiers et suivi administratif • Gérer des dossiers spécifiques et sensibles en lien avec l'activité du service (handicap) • Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) • Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs...) • Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés • Classer et archiver des documents Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Enregistrer et classer les documents • Rédiger des rapports ou des documents • Savoir rendre compte • Travailler en équipe • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité • Utiliser les outils bureautiques Connaissances • Environnement professionnel • Informatique et bureautique • Internet Qualités • Sens de l'organisation • Réactivité • Rigueur/fiabilité • Esprit d'équipe