Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur de la santé, reconnue pour ses technologies et produits innovants, en France et à l'international, son Directeur des Ressources Humaines H/F de sa filiale France . Dans un contexte de développement, rattaché(e) directement au Directeur Général de la filiale, vous êtes responsable des Ressources Humaines du périmètre France composé d'environ 200 collaborateurs. En tant que membre du comité de direction, vous définissez et pilotez la stratégie RH de la filiale France afin d'accompagner sa croissance, d'attirer et fidéliser les talents, de soutenir la performance commerciale et d'assurer un environnement de travail motivant, engageant, en ligne avec les valeurs de l'entreprise et conforme aux obligations légales. Accompagné(e) d'une équipe de 3 collaborateurs, vous avez pour principales missions : - Élaboration et déploiement de la stratégie RH - Accompagnement de la croissance - Gestion des talents et développement des compétences - Accompagnement des managers et équipes dans un contexte de développement - Gestion sociale et relations collectives - Gestion de projets RH transverses - Suivi des différents indicateurs RH Des déplacements réguliers sont à prévoir.De formation supérieure de type Master RH, école de commerce/IAE avec une spécialisation en Gestion/Management des Ressources Humaines ou un Master en Droit Social, vous avez minimum dix ans d'expérience professionnelle acquise en Ressources Humaines, avec idéalement une expérience dans un poste de direction RH dans un environnement commercial ou terrain. Vous êtes habitué(e) à intervenir sur des sujets opérationnels et stratégiques, et à passer continuellement des uns aux autres. Vous vous intéressez aux enjeux business et avez une réelle capacité à agir comme business partner. Vous savez et appréciez accompagner les équipes et intervenir en support des managers. Votre anglais est courant, et vous avez idéalement évolué dans un environnement international au cours de votre parcours professionnel.