POSTE : Manager de Rayon Épicerie Junior H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon épicerie junior (F/H) Prendre la responsabilité du rayon épiceriedu magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Garantirla satisfaction de tous les clients. - Gérer un compte d'exploitation. - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Etreresponsable du respect des règles d'hygiène. - Assurer la dynamique commerciale de vosrayons. - Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Votre profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire. - Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votreactivité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. - Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. - Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Informations complémentaires : - Statut Cadre - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :