Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. Rejoignez nos équipes et devenez Consultant IAM H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Sécuriser et optimiser les identités et accès Vous participerez à la gestion des identités et des accès (IAM), avec pour objectif de garantir la sécurité et l'efficacité des processus d'authentification et d'autorisation.Vos premières étapes (phase d'intégration) : Montée en compétence : Formation aux outils et processus IAM spécifiques Gestion opérationnelle : Prise en charge des demandes simples (gestion des comptes et des droits sur AD, RACF, partenaires, etc.). Support aux incidents : Intervention en binôme avec un membre de l'équipe pour résoudre les incidents IAM. Évolution de vos responsabilités (à partir de 6 mois) :- Traitement avancé : Gérer les demandes complexes et résoudre les problématiques techniques approfondies. Réconciliation des départs : Assurer la mise à jour régulière des accès pour les collaborateurs quittant l'organisation. Amélioration continue : Proposer des optimisations des processus et contribuer à renforcer la sécurité du système IAM. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dédiée et collaborative, en lien avec les départements IT et les utilisateurs finaux. Un plan d'évolution clair, vous permettant de progresser rapidement vers des responsabilités plus stratégiques. Une formation personnalisée aux outils IAM L'opportunité de contribuer directement à la sécurité et à l'efficacité des systèmes d'information d'une organisation de premier plan. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+4/5, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans. Compétences techniques indispensables : Gestion des identités et accès : AD, Azure AD, SAMLv2. Administration des outils collaboratifs : O365, Exchange, Notes. Mainframe : RACF, TSO. Automatisation : Scripting avec Powershell. Qualités personnelles attendues : Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement et à partager les informations avec les collègues. Sens du service : Excellent relationnel et orientation client dans les échanges avec les utilisateurs. Rigueur : Précision et souci du détail pour garantir la qualité des tâches réalisées.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre rigueur. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !