RESPONSABILITÉS : 🎯 Directeur·rice d'agence de maintien à domicile – Reprise de structure à fort enjeu managérial 📍 Localisation : Seine Saint Denis 📅 Contrat : CDI – Temps plein 👥 Rattachement hiérarchique : Directeur·rice départemental·e 🏢 Structure : VYV3 Île-de-France – Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire ✨ Un défi à relever, une équipe à reconstruire, une mission qui a du sens Vous êtes un·e manager de terrain, structuré·e, fédérateur·rice, avec le goût du collectif et de l'impact ? Nous vous proposons de prendre la direction d'une agence de maintien à domicile (SAAD + SSIAD et ESA) à reprendre et réorganiser, dans une logique de remise en mouvement, de redressement et de renforcement du cadre de fonctionnement. L'enjeu : redonner de la cohérence au projet d'équipe, remettre du sens dans les pratiques et recréer un fonctionnement fluide et stable au service des bénéficiaires et des professionnels. 👉 Un poste à fort enjeu managérial et humain, au cœur de l'ESS. 👉 Une mission où votre leadership fera la différence. 👉 L'appui d'un groupe structuré et de fonctions support mobilisables. 👉 Une vraie marge d'action pour impulser un projet collectif durable. 🎯 Vos missions clés 🔹 Reprendre la direction d'une agence en transition, en assurant la continuité de service tout en restaurant un cadre clair et sécurisé. 🔹 Remobiliser et structurer les équipes (responsables de secteur, IDEC, intervenants), en réinstaurant des repères collectifs et un fonctionnement cohérent. 🔹 Piloter la transformation de l'organisation, en lien avec les objectifs de qualité, d'efficience et de performance sociale. 🔹 Développer des partenariats territoriaux, renforcer la visibilité locale de l'agence et consolider l'activité. 🔹 Assurer une gestion rigoureuse et stratégique des ressources (RH, budget, indicateurs, qualité...). PROFIL RECHERCHÉ : 🧩 Profil recherché 🎓 Diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, CAFERUIS ou équivalent. ✅ Expérience confirmée en management d'équipe dans un contexte difficile ou de changement, idéalement en SAAD, SSIAD ou établissement gériatrique. 🧠 Sens aigu de la structuration, de la gestion de crise, et de la cohésion d'équipe. 💡 Capacité à allier exigence et bienveillance, à construire une culture commune autour du sens du service et de la qualité. 💚 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement cohérent avec vos valeurs : solidarité, utilité sociale, ancrage local. • Une mission clairement identifiée comme stratégique, avec un soutien actif de la direction et des fonctions support. • Un terrain d'action concret, à taille humaine, où votre impact est immédiat et visible. • Des perspectives d'évolution possibles au sein du réseau VYV3. 📩 Vous aimez les environnements à reconstruire, les défis humains et les responsabilités élargies ? Alors ce poste est fait pour vous.