Etre Manager d'équipe recouvrement chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Acteur indispensable du Département Recouvrement, nous vous proposons de manager une équipe de 10 à 12 conseillers clientèle spécialisés dans le recouvrement : Voici les missions que nous vous proposons : - Vous insufflez votre énergie, enthousiasme et culture du résultat à votre équipe dans le but de favoriser un climat d'équipe serein et ainsi les emmener vers l'atteinte des enjeux du département. - Vous êtes garant des résultats de l'équipe et faire monter en compétences votre équipe : pilotez et animez les performances individuelles et collectives, réalisez du coaching, vous assurez du respect des procédures et mettez en place les challenges. - Vous planifiez l'activité de l'équipe et adaptez en temps réel en fonction des événements du quotidien et organisez les campagnes d'appels. - Accompagnez la transformation du recouvrement et contribuez en transverse aux projets de l'entreprise. Ce qui nous plaira le plus chez vous : c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera fédérateur, organisé, autonome, force de proposition, doté d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des chiffres, car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait y trouver une expérience de manager d'au moins 3 ans avec une expertise forte en recouvrement, une maîtrise des rituels managériaux, un goût prononcé pour challenger l'équipe et aller chercher la performance.