Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Rattaché(e) au Chef du Service Capacité Fournisseurs, vous contribuerez à l'amélioration des capacités industrielles et optimiserez la gestion de la Supply Chain afin d'assurer la performance des fournisseurs. Poste basé au Technocentre à Guyancourt. A ce titre, vous participerez à : Comprendre le processus actuel en participant activement à des enquêtes ciblées auprès des fournisseurs et en collaboration avec le service achat. Élaborer des tableaux de bord liés à l'avancement des enquêtes ciblées Suivre les investissements d'augmentation capacitaires chez les fournisseurs en suivant le processus End to End (de la détection jusqu'à l'implémentation) Déployer et former les partenaires internes et externes aux nouveaux processus et systèmes capacitaires Qui êtesvous ? Vous préparez un Bac +5 en école d'ingénieur, de commerce ou université avec une spécialisation en supply chain, logistique ou gestion industrielle. Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en gestion des fournisseurs et optimisation de la supply chain dans un environnement exigeant. Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'une aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes et partenaires externes. Vous maîtrisez le français et l'anglais, ainsi que des outils de reporting et d'analyse (Excel, Power BI, ERP). Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .