Ingénieur Contract Management Sénior - Courbevoie - CDI H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 9669237
Ingénieur Contract Management Sénior - Courbevoie - CDI H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 décembre 2024
POSTE : Ingénieur Contract Management Sénior - Courbevoie - CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e Contract Manager pour rejoindre notre département Customer to Market, en charge d'optimiser les actifs de nos clients sur les marchés de l'énergie, gérer la flexibilité et les contrats, tout en assurant un rôle clé d'interface avec les acteurs du marché et les clients. Vous intégrerez l'équipe dédiée à la gestion des contrats structurés dans les domaines des énergies renouvelables et de la flexibilité, en apportant votre expertise en analyse contractuelle, gestion administrative et suivi de performance sur un marché technique. Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense. Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. Concrètement, votre quotidien consistera à : 1. Participer à la gestion de contrats complexes et à la facturation Piloter les contrats structurés, notamment les Corporate PPA, les contrats d'accès au marché et les contrats de flexibilité. Suivre les clauses spécifiques et gérer les réclamations clients complexes. Superviser les dérogations contractuelles et contribuer à la création de nouvelles offres adaptées aux besoins du marché. 2. Effectuer le reporting, analyser la performance et optimiser les processus internes Structurer et produire des reportings mensuels en collaboration avec les équipes Process & Data. Assurer une veille réglementaire active et servir de référent auprès des équipes juridiques et fiscales. Identifier et mettre en oeuvre des améliorations pour renforcer l'efficacité et la performance des processus internes. 3. Participer au rayonnement de votre activité et promouvoir la collaboration inter-équipes Renforcer la visibilité et la reconnaissance des activités de votre direction auprès des autres équipes, en valorisant les réalisations. Initier et promouvoir des projets collaboratifs pour renforcer la cohésion et le rayonnement de l'équipe, tout en jouant un rôle de leader transverse. 4. Manager de façon transverse une petite équipe Dans le cadre de la réorganisation du service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement et la coordination d'une petite équipe (2 à 3 collaborateurs) en mode transversal. Vos responsabilités incluront : Coordination opérationnelle : planification des activités, suivi des objectifs individuels et collectifs, et pilotage des performances en collaboration avec les équipes concernées. Accompagnement humain : soutien au développement des compétences des collaborateurs via coaching et partage de bonnes pratiques. Organisation du travail : gestion des délais, priorisation et répartition des tâches Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Responsable Back-office et Contrôle de gestion, vous intégrerez une équipe de 13 personnes. L'équipe regroupe des chargé·e·s de back-office, de facturation et de contrôle de gestion, des ingénieur·e·s en contract management et gestion des garanties d'origine, ainsi que des appuis opérationnels pour la performance et la gestion des contrats. PROFIL : Vous évoluerez pleinement à ce poste si : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur énergétique (électricité ou énergies renouvelables de préférence) ; Vous avez une appétence pour la finance ; Vous avez une première expérience en management ou souhaitez évoluer à terme vers ce type de fonction ; Vous avez une vision globale du marché de l'énergie ; Vous avez des compétences en structuration de nouvelles activités et mise en place de process ; Vous maîtrisez Excel, Word, et PowerPoint ; Vous êtes à l'aise avec les outils SaaS et de gestion ; Vous êtes reconnu·e pour votre pédagogie, curiosité et sens de l'analyse et sens de la communication ; You're fluent in English? This would BE a real strength ! Les petits plus : Une connaissance de l'écosystème français des énergies renouvelables ; Une expérience sur les enjeux liés à la facturation ; Une première expérience dans l'optimisation ou l'agrégation. Faites demi-tour si : Si plonger dans les détails contractuels, interpréter des clauses complexes ou gérer des situations opérationnelles liées aux contrats vous intimide, ce poste risque de ne pas être fait pour vous. Nous recherchons quelqu'un à l'aise avec la gestion de contrats structurés et les enjeux qui les accompagnent. Vous manquez de réactivité ou d'adaptabilité. LA SUITE DES EVENEMENTS Les étapes du processus : Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un test métier complet suivi d'un débriefing avec l'un de nos experts et enfin une rencontre ave
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Entreprise
Agregio Solutions
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