Descriptif du poste: Zanaka Solutions RH recherche pour un pôle d'hébergement médicalisé pour personnes en situation de handicap situé sur les communes de Châtillon et Chatenay Malabry (92), un(e) Directeur·rice adjoint·e pour un poste en CDI à temps plein. Présentation du Pôle : Le pôle d'hébergement médicalisé accompagne 147 adultes présentant des situations complexes : polyhandicap, troubles psychiques et troubles du spectre autistique (TSA). Il regroupe : * Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) à Châtenay-Malabry * Une MAS à Châtillon * Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) à Châtillon * Un foyer de vie hors les murs actuellement en développement La mission principale du pôle est d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne accueillie pour proposer un accompagnement adapté aux actes de la vie quotidienne et aux particularités spécifiques de chacun. Le pôle favorise une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d'agir », en développant la qualité de vie et la participation active des résidents. Le poste : Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles du pôle, dans ses dimensions éducatives et soins. Vous participez activement au déploiement de la démarche qualité et de l'amélioration continue, en lien avec les bonnes pratiques du secteur médico-social. Vous encadrez et coordonnez l'équipe de direction composée de chefs de service éducatifs et de soins, pilotant environ 160 salariés. Vous êtes impliqué(e) dans la coordination des activités « cœur de métier » : accompagnement social, vie quotidienne et soins. Vous veillez à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés et au développement de partenariats favorisant l'inclusion et la qualité des parcours. Vous soutenez la création et l'animation d'une communauté d'échanges de pratiques au sein du pôle. Missions principales : Encadrement et coordination : * Superviser et animer l'équipe pluridisciplinaire * Coordonner les activités éducatives et de soins  * Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements * Participer au pilotage stratégique et au déploiement du projet de pôle Gestion et amélioration continue : * Déploiement de la démarche qualité et suivi des indicateurs * Participation à l'amélioration continue des services et des pratiques professionnelles * Mise en œuvre des orientations et plans d'action décidés par la direction Représentation et partenariats : * Représenter le pôle auprès des partenaires, familles et instances institutionnelles * Développer et maintenir les partenariats existants et identifier de nouvelles collaborations * Favoriser la dynamique et l'échange de pratiques au sein des équipes Conditions du poste : * CDI à temps plein * Statut cadre * Rémunération en CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade (de 40k€ à 49K€ selon ancienneté) * Poste basé à Châtillon et Chatenay Malabry (92) * Déplacements ponctuels sur les différents établissements du pôle Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master équivalent) * Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur médico-social * Bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale * Compétences managériales avérées et force de proposition * Capacité à mobiliser et fédérer les équipes, à conduire des projets et à développer les partenariats * Rigueur, dynamisme et éthique professionnelle indispensables Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et porteuse de projets ? Postulez dès maintenant pour rejoindre le pôle !