POSTE : Performance Energy Manager H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié, c'est vous !Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir au sein de notre direction Bâtiment Bretagne, nous recherchons à Noyal Chatillon sur Seiche (35) une/un Performance Energy Manager CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Louis, votre manager, et intervenez sur des sitestertiaires, industriels et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et nos clients. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations Concrètementvous - Analysez et conduisez à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de tenir les objectifs fixés - Apportez un support sur le terrain ou à distance lors des interventions des techniciens ; - Créez ou mettez à jour le paramétrage des outils de suivi énergétique et les plans de comptage - Identifiez des dérives énergétiques et mettez en place des actions correctives - Définissez, priorisez et réalisez les actions de performance énergétique sur les installations ; - Participez aux bilans de suivi énergétiques et êtes force de propositions d'améliorations - Etes moteur dans le développement des nouveaux outils Votre profil : Vous avez une première expérience significative sur le terrain et des compétences techniques en CVC. De formation technique ou d'ingénieur, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Autonome, votre motivation, votre aisance relationnelle et votre curiosité feront la différence. Ce que nous offrons : - Un salaire annuel brut 39K€ - 42K€, en fonction de votre expérience, - Unsalairevariablepouvant atteindre 8,25% - Des tickets restaurant, - 13ième mois, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutementgarantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :- PROFIL :