RESPONSABILITÉS : MANAGEMENT ET ORGANISATION DU PÔLE : • Encadrer, animer et accompagner l'équipe • Organiser et répartir l'activité • Assurer la continuité de service • Piloter la montée en compétences des agent·es PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF : • Appuyer la préparation budgétaire • Suivre les marchés publics • Administrer les outils métiers (Concerto) • Garantir la conformité administrative des procédures OUTILS DE SUIVI ET PILOTAGE STRATÉGIQUE • Mettre en place et piloter les outils de suivi d'activité • Analyser les données et produire des indicateurs • Contribuer à l'aide à la décision pour la direction PROFIL RECHERCHÉ : Cadre d'emploi : Rédacteur·rice territorial·e – Catégorie B Compétences clés : management d'équipe, gestion administrative et financière, pilotage d'activité, outils informatiques Qualités attendues : leadership, organisation, capacité d'analyse, adaptabilité, sens du coll