Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du support administratif et de l'appui à l'activité commerciale. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion administrative, le suivi commercial et la coordination des échanges entre les équipes internes et les clients. VOS MISSIONS - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et commerciaux - Participer à la préparation des devis, contrats et documents commerciaux - Contribuer au traitement des commandes, à la facturation et aux relances - Gérer les appels, emails et demandes clients - Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord Contribuer à la coordination entre les équipes commerciales, administratives et comptables PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers de l'assistanat, de la gestion ou du commerce - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez le travail en équipe - Vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens du service développé - Une première expérience en assistanat administratif ou commercial est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la gestion en activité - Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration - Forte employabilité à l'issue du parcours (assistant administratif et commercial, assistanat, support commercial) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de l'assistanat administratif et commercial recrutent des profils polyvalents et structurés. Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat administratif et commercial dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.