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Consultant Senior Accompagnement au Changement F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 9803955
Consultant Senior Accompagnement au Changement F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: Le Consultant sénior conduite du changement H/F assure un rôle de conseil, d'assistance et d'information et d'alerte. Vous serez amené(e) à participer aux phases d'avant-vente, d'étude, de stratégie, de réalisation des plans d'accompagnement utilisateurs et d'encadrement fonctionnel des projets et à : * Accompagner nos clients dans leur stratégie de changement * Animer des ateliers sur les usages et les pratiques au sein des entreprises * Appréhender les impacts, les besoins fonctionnels et organisationnels du client autour des services utilisateurs * Cartographier des profils d'utilisateurs, des cas d'usages * Préconiser des stratégies de gouvernance et de cas d'usages pour répondre à une problématique ou un besoin métier Définir une cible et une trajectoire * Concevoir et superviser des plans d'accompagnement au changement, des études de cadrages, d'impacts l'impact des technologies sur les métiers * Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage et/ou avant ventes * Réaliser le suivi de la transformation des SI de nos clients. * Contribuer, potentiellement, au développement et l'enrichissement de l'offre : Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'accompagnement au changement Profil recherché: De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans la conduite du changement et notamment sur les problématiques inhérentes à la gestion de l'accompagnement des utilisateurs et des clients dans leur projet de transformation digitale. Vous êtes capable d'interagir avec des groupes d'interlocuteurs différents, des directeurs comme des opérationnels. Passionné(e) des nouveaux usages digitaux, vous intervenez sur des projets de transformation digitale structurants. Votre expertise et votre goût du challenge seront mis à contribution afin de garantir la réalisation de solutions de haute qualité et intégrant des problématiques complexes et hétérogènes. Vous possédez une forte culture générale avec notamment une bonne connaissance des solutions Microsoft. Bon(ne) communicant(e), vous êtes capable de vous adapter à la fois au travail en équipe et aux projets de nos clients et votre dynamisme permet de convaincre et de fédérer. Vous justifiez de plusieurs années dans la conduite du changement et la mise en œuvre de plan de communication / de formation et maitrisez obligatoirement l'Anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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