Descriptif du poste: Vos missions : Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) de production pour rejoindre nos équipes toulousaines. Votre objectif sera d'assurer le maintien en condition opérationnelle et la gestion quotidienne d'applications critiques du client. Pour ce faire, vos missions principales seront de : * Gérer des incidents de niveau 2 et 3 (techniques et fonctionnels) * Administration et maintenance des serveurs et des systèmes (Linux/Windows) * Administration des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL) * Gestion des solutions de stockage et de sauvegarde. * L'automatisation et l'amélioration des processus de production et de déploiement. * La collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes applicatives, réseau, sécurité, infrastructure) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Profil recherché: Votre profil : * Expertise en production et infrastructure. * Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux/Windows) et des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL). * Compétences en scripting (Shell, Ansible, Powershell) et conteneurisation. * Certification ITIL et gestion de Dashboard (KPI, SLA). * Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition. Quelques raisons de nous rejoindre : * Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. * Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). * Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.