Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans la promotion immobilière, un directeur de résidence H/F dans le cadre d'un CDI. Les locaux de l'entreprise se trouve à Créteil (94000).   L'entreprise est desservie par les transports en commun (métro Créteil à proximité).   Rattaché(e) à la Direction, vous gérez un site récent tél un centre de profit et vos missions seront les suivantes :   Management :  * Former et accompagner des collaborateurs et avoir la capacité à coopérer avec les équipes, * Assurer la cohésion et faire remonter toute information à la Direction. Gestion commerciale :  *Connaître et analyser le marché, *Transmettre à la responsable commerciale les possibilités de partenariats, * Veiller à la mise à jour des disponibilités sur les sites internet, * Assurer l'affichage d'information dans la résidence, * Atteindre les objectifs prévisionnels de CA et de taux d'occupation. Pilotage et reporting :  * Suivi des budgets et MAJ en collaboration avec la Direction, * Suivre la politique tarifaire, * Assurer la remontée du CA et faire des reportings chaque mois, * Suivi des débiteurs et mettre en place des actions correctives si besoin, * Optimiser le taux de remplissage et suivi des process ISO. Comptabilité : * Veiller et contrôler la partie comptable des gestionnaires et assurer le suivi contentieux. Technique et opérationnel : *Collaborer avec le DTE/RTE sur l'optimisation des charges et maîtriser les coûts, *Connaître les installations techniques Liste de missions non-exhaustive De formation BAC+2 minimum en immobilier ou en gestion locative, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste avec des missions similaires ou compétences transférables.   Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes :   * Leader et autonomie, * Proactivité, * Capacité à prendre des initiatives et sens des responsabilités, * Esprit d'équipe, * Adaptable et polyvalent(e), * Sens du service et de l'écoute, * Bon communicant(e), * Capacité à manager et accompagner des équipes. Package contractuel :  42/50EURK sur 12 mois   Contrat : CDI - Statut : Cadre au forfait Préavis accepté : Oui  Date de prise de poste idéale : dès que possible  Nombreux déplacements à prévoir