Chargé de mission observation et reporting social H/F 47 - Lot et Garonne
Offre n° 9917426
Chargé de mission observation et reporting social H/F
47 - Lot et Garonne
Publié le 22 juillet 2025
CILIOHPAJ Avenir et joie est une association agréée par l'Etat et qui exerce une mission d'intérêt général. Elle propose notamment différents types d'hébergements ou de logements accompagnés. L'objectif général de l'association est de proposer une qualité d'accueil et de prise en charge des personnes et familles accueillies dans les différents dispositifs proposés : de la rue vers l'accueil encadré et l'hébergement d'urgence. de l'hébergement temporaire vers le logement accompagné puis vers le logement autonome. Au fil des années, CILIOHPAJ-Avenir et Joie a développé, autour de l'accompagnement des parcours résidentiels, des savoir-faire et des expertises dans différents domaines. Sous la responsabilité du Coordinateur SIAO 47, vos missions seront : - Produire des données statistiques et de reporting de l'activité du SIAO, - En lien avec le référent de la veille sociale, réaliser une cartographie de l'offre et organiser son actualisation (typologie des prestations, horaires, etc.) - recensement des ressources du territoires et des besoins des ménages (en fonctionnement normal et en situations exceptionnelles (évènements climatiques, crises, etc.), - Rédiger des notes, rapports d'activité, bilans d'analyses des données, - Renseigner les demandes et enquêtes sollicitées par les tutelles, - Participer à l'utilisation interne et externe du SI-SIAO en lien avec les référents territoriaux, - Assurer le suivi de l'utilisation de l'outil, - Participer à l'amélioration, à l'homogénéité et à la qualité des données, - Proposer les outils de suivi d'activité complémentaires du SI-SIAO, - Piloter l'observatoire social (traitement, extractions des données afin d'analyser les demandes, les besoins et offre relative au public AHI), - Contribuer à l'identification et la production d'indicateurs, - Exploiter et être garant de toutes les données relatives à la veille sociale, - Analyser les exports et données quantifiables mais aussi les données qualitatives en lien avec les partenaires, - Participer activement aux besoins d'évolution des bases de données, et à ce titre participer à différents groupes de travail régionaux et nationaux, - Participer à la démarche de mise en conformité RGPD et à son maintien, - Proposer des études qualitatives à l'échelle des territoires Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum dans le domaine de l'analyse, de la sociologie, de l'anthropologie ou encore de l'économie. Une expérience en matière de création et de gestion d'outils de reporting ou d'observatoire sera appréciée. Autonome, vous possédez des compétences en traitement de données, d'analyse et de création d'enquêtes qualitatives et quantitatives. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, une bonne maitrise des outils de reporting et de communication (newsletter, bilans, synthèses). Vous avez démontré votre capacité à animer des groupes de travail ou de réflexion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Conseiller(e) En Développement H/F
LIGUE NOUVELLE-AQUITAINE DE TENNIS - 40 - TARTAS
Descriptif du poste : Véritable relais de la Fédération auprès des clubs affiliés, le Conseiller en développement assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de la ligue...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef de projet (H/F)
APF FRANCE HANDICAP - 46 - CAHORS
Dans le cadre du développement de ses dispositifs d'habitat inclusif (à destination d'un public de personnes en situation de handicap moteur), APF France handicap Occitanie recrute un-e chef-fe de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Directeur, Directrice du développement (H/F)
ESSCA - 33 - Bordeaux
Rejoignez l'ESSCA et contribuez à son rayonnement en France et à l'international ! La Direction du Développement de l'ESSCA recherche son futur Directeur ou sa future Directrice du Développement. Ce...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE FIDELISATION (H/F) - ALTERNANCE
CHAMBRE SYNDIC ARTISANS BATIMENT 82 - 82 - MONTAUBAN
La CAPEB de Tarn et Garonne (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de développement Nouvelle-Aquitaine (H/F)
CREDIT ET SERVICES FINANCIERS - 33 - Bordeaux
Vous êtes rattaché(e) au Responsable de développement. Sur la base d'un plan de prospection défini, vous devez développer, à partir des établissements publics et parapublics de votre secteur, des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
CHEF DE PROJETS CONSTRUCTION DURABLE (H/F)
AMODEV SUD OUEST - 33 - BORDEAUX
QUI SOMMES-NOUS ? AMODEV SUD OUEST est une société spécialisée dans le conseil aux acteurs publics, aux investisseurs et aux promoteurs immobiliers dans le cadre de leurs projets de constructions ou...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Expert(e) en concertation et projets territoriaux (H/F)
LA FABRIQUE ETHICS - 33 - BORDEAUX
ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les transitions territoriales auprès des collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats, services de l'État, etc. dans la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de développement économique Hygiène/Sécurité (H/F)
CMA Nouvelle Aquitaine - 24 - Coulounieix-Chamiers
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de service, le collaborateur(trice) devra participer activement à l'accompagnement des entreprises artisanales de Dordogne aux enjeux liés à la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de développement économique Hygiène/Sécurité F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
CMA Nouvelle Aquitaine - 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS
Descriptif du poste: Sous l'autorité du responsable de service, le collaborateur(trice) devra participer activement à l'accompagnement des entreprises artisanales de Dordogne aux enjeux liés à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de développement social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
Groupe Vilogia - Veuillez selectionner votre entité - 33 - BORDEAUX
Descriptif du poste: Référent en développement social et urbain, vous recherchez et développez les actions et partenariats nécessaires au service des métiers de la gestion locative pour répondre à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)