Responsable Informatique F/H - Direction informatique (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 9917783
Responsable Informatique F/H - Direction informatique (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
Descriptif du poste: Éditeur de logiciels et intégrateur à taille humaine, adossé à un grand Groupe international de l'énergie, notre client conçoit, développe, commercialise et intègre des solutions de Billing et CRM à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de fort développement et de structuration de ses activités, il recherche son/sa Responsable Informatique. Vos responsabilités Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction IT avec une double dimension stratégique et opérationnelle. Management & Delivery * Management d'équipes infrastructure et support client (environ 10 personnes) * Supervision des activités delivery liés au déploiements clients * Pilotage de l'intégration et des évolutions des solutions en environnement on-premise et SaaS Infrastructure & Production * Supervision et sécurisation des infrastructures * Organisation et suivi des tests d'intrusion * Pilotage des montées de version * Priorisation des tâches et gestion des incidents * Mise en œuvre et contrôle des procédures de sauvegarde / restauration (crash tests) * Recherche et déploiement d'outils de monitoring adaptés Vous contribuez activement à la montée en maturité de l'organisation IT dans un objectif de robustesse, performance et satisfaction client. Profil recherché: Profil recherché * Formation École d'Ingénieur ou Master 2 en informatique * Expérience d'au moins 10 ans * Solides compétences en infrastructure, production et gestion de projet * Expérience confirmée en management d'équipes infrastructure et delivery * Parcours acquis idéalement chez un éditeur de logiciels ou en ESN / conseil IT * Leadership, sens des priorités, culture du service et orientation résultats Vous assumez un poste clé dans une structure en développement, bénéficiant de la solidité d'un grand Groupe, où structuration, sécurisation et croissance vont de pair.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 75 - 85 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NEO CONSEIL
Conseil en Talent Management: - Executive Search, - Evaluation RH individuelle - Formation, - Mentoring, - Coaching
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