CHEF DE PROJETS AGRONOMIQUES INTERNATIONAUX F/H 35 - Saint-Malo
Offre n° 9921049
CHEF DE PROJETS AGRONOMIQUES INTERNATIONAUX F/H
35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage). Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble ! TIMAC AGRO International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s’appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières. La direction produits et filières recherche un/une : Chef de projets agronomiques internationaux F/H, poste situé au sein de notre siège social à Saint-Malo. Rattaché à la direction Marketing et réglementaire de TIMAC AGRO International, vous rejoignez le pôle Nutrition végétale constitué pôle d’une dizaine de personnes et êtes directement rattaché à la Responsable Animation Marketing et Développement de l’Offre. Placé au cœur de notre organisation, vous interagissez avec l’ensemble des services de TIMAC AGRO International : production industrielle, affaires réglementaires, analyse financière, performance et communication entre autres. De même, vous êtes le lien privilégié entre le Centre Mondial de l’Innovation (R&D) et les filiales autour du monde. Après une formation sur-mesure de 2 à 6 mois en fonction du poste occupé, vous serez missionné·e à l’international, auprès de directions opérationnelles (marketing et/ou développement commercial) ou directement à la Holding pour soutenir la stratégie marketing au global servant 39 filiales de l’activité TIMAC AGRO. Vos missions principales s’inscriront dans le cadre suivant : Accompagner les directions de nos entités internationales et leur fournir votre aide dans la prise de décision et le pilotage marketing de la mission confiée. Identifier des axes de développement et des opportunités de leur marché. Apporter des analyses approfondies nécessaires à la prise de décision, préconiser et suivre un plan d’actions dont vous aurez la responsabilité. Coordonner et accompagner le changement, par la construction d’outils et de processus permettant la mise en œuvre de la stratégie définie. Réaliser des reportings mensuels et des analyses sur le périmètre attribué. Deux exemples de missions sur lesquelles vous pourriez être amenés·es à travailler : Exemple N°1. Coordonner des projets de développement produits en interaction directe sur le terrain avec les équipes locales (commerce, marketing et technique) pour un pays ou ensemble de pays : Repenser totalement ou partiellement la structuration de l’offre produits. Réaliser une mission de performance marketing. Préparer avec les équipes le lancement des gammes stratégiques. Exemple N°2. Développer et structurer les besoins d’une filière agricole précise à l’échelle d’un pays ou zone : Réalisation d'études de marché : Tendances du marché, des concurrents, et des besoins des clients potentiels. Rencontres avec les parties prenantes de la filière : Organiser et participer à des réunions avec les producteurs et d'autres acteurs clés pour comprendre leurs besoins et établir des relations solides. Compréhension des besoins et du business : Identifier et analyser les besoins spécifi...
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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