En tant que Responsable du Pôle Social au sein d'un cabinet comptant une équipe dynamique de vingt collaborateurs, vous prendrez en charge la supervision d'une équipe sociale composée de quatre collaborateurs. Vous serez en charge de : - superviser et coordonner l'équipe sociale du cabinet - assister et conseiller les clients sur leurs problématiques en matière sociale (gestion du personnel, législation sociale, relations avec les organismes sociaux) - mettre en oeuvre les évolutions législatives et règlementaires dans le domaine social - assurer une veille sociale - accompagner la montée en compétences des collaborateurs du pôle - tenir un portefeuille paie - en collaboration avec les experts comptables, développer les missions du pôle social Le cabinet propose des avantages tels que : intéressement, titres restaurants, chèques cadeaux, primes annuelles, possibilité de télétravailler (1 jour par semaine) Diplômé en Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (BAC+4/ BAC+5), vous maîtrisez les techniques de paie et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit de synthèse et vos compétences interpersonnelles. Vous avez une première expérience en management / supervision d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos projets en postulant à cette offre. Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Inès Bertit