Gestionnaire paie (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 9925838
Gestionnaire paie (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable régional un Gestionnaire de paie basé à Bordeaux. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré. Le logiciel utilisé est Silae. Pourquoi choisir ce cabinet?***Bénéficiez d'un accompagnement et de formations * Profitez d'un cadre de travail agréable et de locaux récents * Conciliez vie professionnelle et personnelle : au travers des horaires flexibles et d'une charte de télétravail. * Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Organisation de journées détente et d'événements sportifs favorisant la création de liens durables. * Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Vous intervenez sur un portefeuille de paies composé de TPE et PME : artisans, commerçants, sociétés. Ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. En tant qu'interlocuteur sur la partie sociale, vous accompagnez vos clients en droit social. Description du profil : Vous présentez une première expérience d'au moins 2 ans, à un poste multi-conventions. Vous êtes à l'aise sur la partie relationnelle et présentez une bonne technicité. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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