Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 9999167
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants. Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage d'acteurs et de réseaux professionnels actifs. Ce vaste territoire situé au coeur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. Mission principale : Dispenser des soins infirmiers. - Assurer la distribution des traitements des usagers pris en charge dans les services de l'Urgence sociale et Insertion par le Logement, et vérifier la bonne prise de ces traitements. - Assurer la prise en charge globale des patients des Lits Halte Soins Santé. - Assurer la continuité des soins avec les professionnels libéraux, les établissements hospitaliers et les divers partenaires médicaux : orientation, accompagnement. - Dispenser des soins infirmiers divers (sous prescription médicale) - Assurer un travail de transmissions et de participation au projet d'accompagnement personnalisé (Projet d'Accompagnement Personnalisé) - Accueillir et encadrer des stagiaires (formation infirmier) - Travailler en collaboration avec le médecin référent de la structure - Permettre l'accès et l'ouverture de droits (Complémentaire Santé solidaire) - Participer aux réunions des services du CCAS, aux réunions partenaires CHIC, EPSM, PASS.... - Assurer un travail de prévention en santé public : conduites addictives, hygiène, collaboration avec le CIDIST... - Assurer le week-end : l'accueil du public à l'accueil social et l'ouverture et la fermeture du restaurant social. Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées. Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n'ouvrant pas droit à la NBI. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : - Horaires de travail variables selon l'organisation de service - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet) - Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos compétences : - Matinée d'accueil des nouveaux arrivants - Large offre de formation - Parcours managérial - Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée - En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne Avantages : - Flotte de véhicules de service et de vélos électriques - Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an) - Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Adhésion au comité des oeuvres sociales - Restaurant administratif avec participation employeur - Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif Travail le week-end et jours fériés suivant planning. - Détenir un diplôme d'Etat d'infirmier ou un diplôme équivalent reconnu - Connaître les publics en situation de précarité - Connaître les problématiques psychiatriques et d'addiction - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques de manutention et manipulation des personnes - Etre en capacité de prendre des décisions. - Orienter les publics auprès des partenaires médico-sociaux - Utiliser l'outil informatique - Ecoute - Disponibilité - Empathie - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Réactivité - Sens de l'organisation, et rigueur - Autonomie
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Quimper Bretagne Occidentale
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