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11 offres - Fort-de-France (97200, 97234)

Pertinence
Date
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(déjà vu)
RRH Groupe F/H - Administration des RH (H/F)
ESCAL RH - 972 - Fort-de-France
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général du groupe, vous participez à la définition de la politique RH du groupe. Vous assurez directement sa mise en œuvre opérationnelle sur la zone...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Aventurine RH - 972 - Lamentin
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Aventurine RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en Martinique, un Responsable Ressources Humaines...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
972 - Formateur indépendant VENTE () #OUT14045 (H/F)
972 - Fort-de-France
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
Profession libéraleNon renseigné
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(déjà vu)
972 - Formateur indépendant VENTE () #OUT14045 (H/F)
972 - Lamentin
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
Profession libéraleNon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire administratif(ve) RH F/H (H/F)
972 - Fort-de-France
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif(ve) RH F/H pour intégrer notre pôle RecrutementRattaché(e) à la Responsable Recrutement, et en collaboration avec...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H (H/F)
972 - Lamentin
descriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
972 - Lamentin
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable Ressources Humaines F/H. Expert(e) de l'intérim, passez du côté conseil et stratégie opérationnelle ! Vous maîtrisez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Assistant / Assistante de gestion et RH (H/F)
OVE-CARAIBES Siege - 972 - FORT DE FRANCE
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et ressources humaines pour le pôle Santé et Autonomie. Vos missions sont les suivantes : Ressources Humaines - Accompagner...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
U Express - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
972 - Lamentin
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes des différents magasins Vous participez à déployer la stratégie de développement des magasins par une gestion RH adaptée : Gestion...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning
Walter Learning - 972 - Fort-de-France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos...
CDD - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Responsable social H/F
972 - Fort-de-France
Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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