Enseignant / Enseignante d'équitation

Métier

  • Moniteur / Monitrice d'activités équestres
  • Moniteur / Monitrice d'équitation

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Enseigne les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
  • Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré.
  • Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique.
  • Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille.

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation. Un goût prononcé pour la pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires.

Certifications et diplômes

  • CQP Enseignant activités équestres
  • Moniteur d'équitation option attelage
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 1690
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 550
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 297 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (57%)
    • CDD < 1 mois (3%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (24%)
    • CDD > 6 mois (13%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Assurer les soins courants des équidés
  • Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres 
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Développement économique

  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Organiser et planifier une activité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Assurer les règles de sécurité

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile d'un particulier
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail avec des animaux

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Adultes
  • Mineurs (- 18 ans)
  • Personnes en situation de handicap
  • Sportifs

Types de structures

  • Association
  • Structure sportive

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

  • Profession commerciale
  • Temps plein

Le poney Club recherche une troisième moniteur (h/f) indépendante pour enseigner la baby équitation ! Missions : Enseigner l'équitation aux enfants de 5 ans et plus Animer des cours ludiques et pédagogiques Créer un environnement sécurisé et bienveillant Suivre et développer les compétences [...]

Voir l'offre :  Moniteur / Monitrice d'équitation

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE AGRICOL - Chateau Salins (57)

  • CDD - 12 Mois
  • Temps partiel

Vous occuperez un poste de moniteur d'équitation (H/F) à compter du 1er septembre 2025, en CDD 1A, poste annualisé à 50% Objectifs du poste: Animation des activités d'enseignement d'hippologie équitation de l'écurie active et assurer le suivi de l'écurie active. Participer au projet de [...]

Voir l'offre :  Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

CERCLE HIPPIQUE DU BOIS DE VINCENNES - Nogent Sur Marne (94)

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 2080.91 Euros sur 12.0 mois

Notre centre équestre, situé à Nogent-sur-Marne (94) (5 min à pied du RER A), recherche un enseignant/animateur en CDI à temps plein titulaire d'un BPJEPS ou CQP EAE obligatoirement. Nous recherchons une personne dynamique capable de fédérer nos cavaliers pour les accompagner dans leur [...]

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