Responsable du développement clinique
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable du développement clinique coordonne les études cliniques et assure la conformité des projets de recherche.
- Coordonne le plan de développement des produits de santé avec l'ensemble des études cliniques qui leurs sont rattachées
- Garantit la mise en place de protocoles d'études cliniques dans le respect de la conformité réglementaire et scientifique
- Apporte une expertise médicale sur des projets
- Assure la liaison avec les autorités sanitaires et les comités éthiques pour toutes les questions de conformité
- Analyse et interprète les données des essais cliniques pour en déduire des conclusions valides
- Gère le budget et les ressources allouées aux projets de développement clinique
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences cliniques, un Doctorat en pharmacie, un Diplôme d'État de docteur en médecine ou un Diplôme d’État de docteur en pharmacie.
Emploi cadre
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Coordonner des équipes de recherche
- Développer des méthodes de recherche innovantes
- Evaluer la pertinence des informations scientifiques
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Assurer la sécurité des participants
- Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation des risques sur la base des remontées d’informations
- Connaître les procédures des essais cliniques, les bonnes pratiques cliniques et la réglementation du domaine de la recherche clinique
Développement économique
- Être de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)
- Avoir une vision et appréhension systémiques des enjeux de la santé et des médicaments
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Assurer la confidentialité des données des patients
- Assurer la liaison avec les autorités sanitaires
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Minimiser les impacts environnementaux des essais
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- En milieu industriel
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Patients
- Professionnels de santé
Types de structures
- Industries de santé
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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