Chef / Cheffe d'équipe d'atelier de bobinage en électricité

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Chef d'équipe d'atelier de bobinage en électricité, un rôle clé dans la gestion et la supervision des opérations électriques.
  • Supervise et coordonne les activités de l'atelier de bobinage électrique
  • Assure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe
  • Contrôle la qualité des travaux de bobinage et assure le respect des normes de sécurité
  • Optimise les processus de production pour améliorer l'efficacité de l'atelier
  • Gère les stocks de matériaux et les commandes de fournitures nécessaires
  • Résout les problèmes techniques et maintient les équipements en bon état de fonctionnement

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un BTS en électrotechnique ou une Licence Professionnelle en Génie électrique et informatique industrielle, respectivement de niveau Bac+2 et Bac+3 (CEC 5/6).

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 30
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (92%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (4%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique, ...)
  • Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine
  • Superviser les opérations de bobinage en atelier

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Management, Social, Soin

  • Assurer la formation continue des techniciens

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • En atelier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés

Lieux et déplacements

  • Zone départementale

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

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  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

    Trouver une alternance

  • Vous souhaitez valoriser votre expérience ?

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    Connaître les aides

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Les offres d'emploi

  • CDI
  • Temps plein

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les [...]

Publiée le 31 mars 2025 - Offre n° 190HZBR Offre avec peu de candidats

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