Cavalier / Cavalière d'entraînement

Métier

  • Cavalier dresseur / Cavalière dresseuse de chevaux
  • Cavalier professionnel / Cavalière professionnelle
  • Entraîneur / Entraîneuse de chevaux
  • Jockey
  • Lad driver
  • Lad jockey

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Cavalier d'entraînement travaille sous la responsabilité d'un entraîneur et participe à la préparation physique et mentale des chevaux de courses (galop ou trot) en vue des compétitions.
  • Monte les chevaux de course à l’entraînement selon les consignes de l’entraîneur
  • Adapte le travail en fonction du niveau et des besoins de chaque cheval
  • Assure les soins quotidiens aux chevaux (pansage, alimentation, surveillance de l’état de santé)
  • Participe à l’entretien des installations et du matériel (sellerie, écuries, pistes d’entraînement)
  • Observe le comportement des chevaux et signaler tout problème à l’entraîneur
  • Respecte les consignes de sécurité et le bien-être animal
  • Accompagne et/ou transporte éventuellement les chevaux aux courses

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Certificat d'aptitude professionnelle agricole Lad - cavalier d'entraînement, un Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole (Bac Pro CGEA), un Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) ou un Certificat de Spécialisation Option Éducation et Travail des jeunes équidés (CS ETJE).
Pour exercer en tant que Jockey et participer aux courses, la licence professionnelle de Jockey est obligatoire.

Certifications et diplômes

  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Définir un projet d'entraînement pour l’équidé, de manière autonome ou collaborative, selon la discipline et les objectifs à atteindre
  • Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
  • Préparer les chevaux pour l'entraînement
  • Participer aux séances d'entraînement pour chevaux
  • Gérer le bien-être des équidés au quotidien
  • Assurer les soins courants des équidés

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Maintenir le matériel équestre en bon état
  • Garantir la sécurité des équidés, des biens et des personnes Transition écologique
  • Planifier les déplacements pour les compétitions équestres

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Faire preuve d'endurance et de sang-froid
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Observer le comportement des chevaux pour détecter des problèmes

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En environnement allergène
  • En environnement climatique difficile
  • En extérieur

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Lieux et déplacements

  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Types de structures

  • Exploitation agricole
  • Structure sportive

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Cavalier / Cavalière d'entraînement (H/F)

SOCIETE D'ENTRAINEMENT PIERRE GROUALLE - Chantilly (60)

  • CDI
  • Temps plein

Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - [...]

Voir l'offre :  Agent de parc (H/F)

CRIT INTERIM - Avrigny (60)

  • Intérim - 18 Mois
  • Temps plein
  • Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales : - Réception et expédition de véhicules - Déplacement et rangement des véhicules sur le parc - Vérification visuelle de [...]

Voir l'offre :  Cavalier/cavalière d'Entraînement Galop (H/F)

SOCIETE D'ENTRAINEMENT HENRI ALEX PANTAL - Beaupreau En Mauges (49)

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois

Nous sommes ravis de vous présenter cette offre d'emploi pour le poste de *Cavalier d'Entraînement Galop*. Rejoignez notre centre privé dédié aux chevaux de Pur-Sang Galop, où un environnement agréable et professionnel vous attend. Vous assurez les taches suivantes : - Montée des chevaux [...]

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