Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Chargé d'installer et de paramétrer le progiciel et de l'adapter aux exigences du client.
Contribue à la rédaction et à la révision du cahier des charges.
Analyse les risques du projet, la faisabilité du cahier des charges, le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage.
Réalise les tests associés au paramétrage et les adapte aux exigences client.
Installe les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées.
Rédige les supports techniques utiles aux équipes de maintenance du produit.

Comment y accéder ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +5 en informatique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle en informatique, système d'exploitation ou dans un domaine applicatif. Des certifications professionnelles sont dispensées directement par les éditeurs (SAP, Oracle, Sage).

Certifications et diplômes

BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers
BUT spécialité informatique parcours intégration d'applications et management du système d'information
Bachelor en sciences et ingénierie - Concepteur développeur programmation globale
Bachelor en sciences et ingénierie - informatique

Métier d'avenir car il participe à la

Transition numérique

Emploi cadre

Secteur d’activité

Informatique et télécommunication

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

320
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
3730
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 000 € et 3 667 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (92%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Développer un logiciel, un système d'informations, une application Transition numérique
Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique Transition numérique
Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...) Transition numérique
Tester un logiciel, un système d'informations, une application Transition numérique
Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
Réaliser des études et développements informatiques Transition numérique
Analyser, exploiter, structurer des données Transition numérique
Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Créer une documentation technique Transition numérique
Analyser les besoins informatiques

Production, Construction, Qualité, Logistique

Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels

Développement économique

Recueillir et analyser les besoins client Transition numérique
Gérer la production de livrables

Management, Social, Soin

Faciliter les projets et transformations

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Intégrer des outils IA/Data Science Transition numérique
Assembler des composants logiciels Transition numérique
Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation Transition numérique
Gérer des données massives
Proposer des pistes d'amélioration des solutions
Animer une démarche agile et innovante
Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...)
Rédiger le contenu d'un support de communication
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Transition numérique
Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Développement économique

Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
Planifier et suivre les échéances de projet
Conduire un projet de développement
Concevoir et gérer un projet
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Structurer, synthétiser des informations Transition numérique
Respecter la confidentialité des informations Transition numérique
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Actualiser régulièrement ses connaissances

Management, Social, Soin

Faciliter et créer les conditions de la coopération
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Transition numérique

Production, Construction, Qualité, Logistique

Anticiper les risques de cybersécurité Transition numérique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

Clientèle d'entreprises

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre : Développeur ERP (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN - Lyon 09 (69)

CDI
Temps plein

MAURIN, www.maurin.fr, est un acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie. Depuis 150 ans, notre groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique [...]

Publiée le 27 juin 2025 - Offre n° 194NGWJ

Voir l'offre : Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP Sage -Junior (H/F)

YAD INFORMATIQUE - Villeurbanne (69)

CDI
Temps plein
Annuel de 30000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 mois

Présentation de l'entreprise : YAD Informatique est une entreprise lyonnaise fondée il y a 27 ans, spécialisée dans l'accompagnement numérique des PME industrielles. Nous sommes intégrateur certifié Sage (comptabilité, paie, gestion commerciale...) et intervenons également sur l'infrastructure [...]

Publiée le 27 juin 2025 - Offre n° 194MPYN

Voir l'offre : CHEF DE PROJETS ERP CONFIRME (H/F)

OMERIN SAS - Andrézieux-Bouthéon (42)

CDI
Temps plein

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & [...]

Publiée le 26 juin 2025 - Offre n° 194LFFL

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