Descriptif du poste:   Management et gestion de projets : ·    Gestion des ressources humaines ·    Gestion économique et financière ·     Gestion/suivi des équipements médicaux, hôteliers, informatiques et prestations travaux ·     Gestion de la qualité et gestion des risque Profil recherché: Bac + 5, appétence pour la gestion de projet et le suivi d'activité. De bonnes capacités de gestion de données et de travail en équipe sont requises. Si les profils expérimenté de cadre administratif seront favorisés, ce poste reste ouvert aux professionnels sortant des études, et représente une opportunité d'apprentissage dans le monde hospitalier. Une solide maitrise de l'outil informatique est requise.   QUALITES REQUISES Connaissances particulières attendues :     -       Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT) ; compétences dans la production et l'analyse de données   -       Capacité à concevoir et à réaliser des projets     Qualités professionnelles attendues :     -       Aptitude à l'analyse et la synthèse   -       Rigueur et sens de l'organisation -       Sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité -       Capacité d'écoute, de communication, d'animation et de médiation -       Sens relationnel afin de gérer les interfaces avec les services, l'encadrement médical et paramédical, les différentes directions de l'institution -       Intérêt pour le management des activités médicales     CONDITIONS DE TRAVAIL     -          Poste à pourvoir : au plus tôt     -          Remplacement sur congé maternité jusqu'au 1 Avril -          Quotité : temps plein -          Durée du temps de travail : 7h48 (28 CA - 20 RTT) -          Rythme de travail : du lundi au vendredi