Descriptif du poste: job en véritable personne clé de l'entreprise ,vous rejoindrez une équipe comptable composée de 3p votre rôle sera d'assurer la gestion financière , et l'accompagnement de la direction générale dans la mise en œuvre de ses projets stratégiques dans ce contexte vos principales missions seront les suivantes : - structurer et piloter la stratégie financière globale de l'entreprise en assurant sa cohérence avec les objectifs de rentabilité et de croissance - superviser la trésorerie en temps réel, anticiper les besoins de financement et optimiser les flux financiers internes et externes - contrôle de gestion : concevoir et suivre des tableaux de bord financiers et opérationnels pour analyser les kpi, marges, la rentabilité des segments - garantir la conformité des processus financiers et comptables avec les réglementations en vigueur et les normes internationales (ifrs, etc.) - développer et automatiser des outils de reporting et d'analyse pour améliorer la prise de décision stratégique - assurer l'achat de devises - encadrer et animer l'équipe financière, en assurant le développement des compétences et une organisation efficace des missions - accompagner les décisions stratégiques de la direction générale en fournissant des analyses financières détaillées et des recommandations chiffrées - piloter les relations avec les établissements bancaires, les auditeurs et les partenaires financiers stratégiques (conseils, cabinet d'audit...) Profil recherché: you de formation supérieure bac +5 en finance & comptabilité de vous justifiez d'une expérience significative de 10 années minimum acquise à des fonctions similaires , idéalement dans une société de négoce active à l'international compétences techniques requises : - maîtrise des outils de gestion et de contrôle financier - expertise en trésorerie, contrôle de gestion et gestion budgétaire - capacité à gérer les problématiques liées à l'import-export et aux achats en devises - vous justifiez d'un anglais à minima professionnel compétences personnelles : - leadership et aptitude à manager des équipes - force de proposition, capacité d'analyse et vision stratégique - adaptabilité et ouverture au changement - excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement