[48733] CH Saint-Denis (93) La cellule de gestion des lits et des parcours a trois grandes missions : - Organiser la gestion centralisée et prévisionnelle des lits - Anticiper des flux et conciliation besoins de soins programmés et non programmés - Veiller au respect des parcours patients existants, en encourager de nouveaux, développer des partenariats internes et externes La cellule se compose comme suit : - 1 cadre de santé - 2 gestionnaires de lits - 1 médecin référent Périmètre ; SAU, MCO, SSR, ESMS Missions du Cadre de la cellule de gestion des lits et des parcours : Management du service : concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, déployer le plan d'action qui en découle, Organiser le travail de l'équipe des gestionnaires, le reporting, Participer à l'uniformisation des outils et au partage des bonnes pratiques sur l'activité gestion des lits du GHT, Se faire connaître et susciter les collaborations entre les services, Être force de proposition dans la construction des parcours et leur orientation au sein de l'hôpital et sur le territoire, Assurer la médiation sur des situations complexes Participation active : cellules de crise, commission parcours complexes, réflexion sur le capacitaire Actualisation procédures (hébergement, lits en tensions etc.). Description du profil recherché: Savoir-faire : - Mettre en oeuvre un projet de service et le plan d'action qui en découle - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions - Créer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs - Faire preuve de respect, de discrétion, de disponibilité - Rédiger et mettre en forme des notes, procédures - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau - Utiliser les outils bureautiques (Office, DPI, ROR, Via Trajectoire, ATMC, ADHOC, SIVIC .) - Communiquer avec des interlocuteurs variés, - Effectuer son travail dans un temps imparti avec méthode, organisation et autonomie. Salaire entre 2400 et 3000 euros selon l'ancienneté et le profil. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour