Lieu : Maine-et-Loire Durée : 2 ans Rythme : Alternance Présentation de l'entreprise : Acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, notre entreprise est un leader reconnu pour son engagement envers la qualité de service et l'innovation. Nous proposons une large gamme de produits tout en garantissant des valeurs humaines fortes et une expérience client optimale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre équipe dans la gestion des talents et des projets RH. Missions principales : En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer à différents projets RH au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions principales incluront : - Recrutement et intégration : Aide à la gestion des recrutements (rédaction et diffusion des offres, sélection des CV, conduite des entretiens de recrutement, suivi des candidatures) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation et développement des compétences : Participation à la mise en place du plan de formation, suivi des actions de formation et gestion des évaluations des collaborateurs. - Gestion des carrières : Accompagnement des managers dans la gestion des parcours professionnels, des entretiens annuels et du suivi des promotions internes. - Administration du personnel : Suivi administratif des dossiers des collaborateurs (contrats, absences, congés), gestion des tableaux de bord RH et reporting. - Relations sociales : Aide à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, gestion des relations avec les partenaires sociaux. - Projets RH transversaux : Participation à des projets stratégiques (digitalisation des processus RH, mise en place de nouveaux outils, développement de la marque employeur, etc.). Profil recherché : - Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines, Management ou équivalent. - Forte appétence pour la gestion des talents, le développement des compétences et le secteur de la grande distribution. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils RH serait un plus. - Une première expérience dans un service RH ou dans la grande distribution serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise innovante et en forte croissance, leader dans le secteur de la grande distribution. - Participer à des missions variées, responsabilisantes et enrichissantes. - Profiter d'un environnement de travail dynamique et d'un suivi personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. - Travailler en étroite collaboration avec des experts RH et avoir un impact direct sur la gestion des talents. Candidature : Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : (mail) Pour toute question, contactez-nous au (téléphone) Date limite de candidature : 20 février 2025 Venez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et faites partie d'une équipe RH ambitieuse et en pleine évolution ! - Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines - Forte appétence pour la gestion des talents, le développement des compétences et le secteur de la grande distribution. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils RH serait un plus. - Une première expérience dans un service RH ou dans la grande distribution serait un atout.