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Un(e) Responsable Jeunesse - Culture (H/F) 69 - L ARBRESLE
Offre n° 175FQWX
Un(e) Responsable Jeunesse - Culture (H/F)
69 - L ARBRESLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Solidarités, vos principales missions sont : 1. Jeunesse (80% du poste) Chargé(e) de coopération jeunesse : L'ensemble des projets de le/la chargé(e) de coopération jeunesse s'inscrivent dans l'appui à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire de la CCPA au niveau de la jeunesse. - Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route jeunesse : Organiser des instances permettant de mettre œuvre cette feuille de route et la décliner de manière opérationnelle en concertation avec les jeunes, les structures jeunesses et les élus ; - Coordonner deux réseaux : - Le Collectif de prévention et de lutte contre les discriminations du Pays de L'Arbresle - Le réseau des animateurs jeunesse du Pays de L'Arbresle (RAJPA) - Animer et porter les dispositifs jeunesse mis en place par la CCPA : chantiers jeunes, appel à projets jeunes, BAFA, projet GMR (Grandir en Milieu Rural) de la MSA axe jeunesse ; - Apporter assistance et conseil technique aux communes dans la réflexion et la mise en œuvre de leurs politiques jeunesse ; - Poursuivre la veille territoriale sur les besoins des jeunes et leurs comportements, et les besoins des structures jeunesse ; - Développer et entretenir les réseaux partenariaux jeunesse institutionnels ou associatifs : CAF, structures jeunesses, ; - Proposer des actions en fonction des besoins repérés dans le diagnostic et des échanges avec les partenaires ; - Préparation et animation de la commission Jeunesse Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous serez amené(e) à : - Être en contact avec un publics variés : institutionnels, associatifs, habitants, élus - Organiser avec des prestataires extérieurs des sessions de formation en fonction des besoins exprimés par les professionnels - Organiser des réunions, groupes de travail, - Travailler en transversalité - Représenter la collectivité dans des réunions partenariales départementales ou inter EPCI Responsable du Point Information Jeunesse : Gestion managériale et administrative du PIJ : - Encadrer les agents ; o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - Evaluer les agents ; - Participer avec le service des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents ; - Superviser la rédaction des documents et actes administratifs ; - Accompagner les agents dans la mise en œuvre de leurs missions et des différents projets ; - En lien avec les agents : o Evaluer les actions menées; o Consolider les liens avec les partenaires jeunesse du territoire ; o Elaborer des budgets prévisionnels ; o Suivre les exécutions budgétaires en lien avec l'équipe du PIJ. - En lien avec la responsable de service et les agents du PIJ : o Préparer et animer la commission jeunesse Vous serez amené(e) à travailler une demi-journée à une journée par semaine au Point Information Jeunesse du Pays de L'Arbresle, et vous pourrez être sollicité(e) ponctuellement pour effectuer des temps de permanence dans ce lieu. 2. Culture (20% du poste) - Suivre et coordonner l'appel à projet lancé annuellement à destination des associations du territoire, - Accompagner la réflexion de la mise en place d'un CTEAC (Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle) - Préparer et animer la commission Culture. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire (35h hebdomadaire) + régime indemnitaire + action sociale (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Ticket Restaurant) - Télétravail possible - Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle et au Point Information Jeunesse du Pays de l'Arbresle.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE L ARBRESLE
20 à 49 salariés
Mme Lea BABOU
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