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- Détail de l'offre 175QMYS
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 175QMYS
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHRSARAPEJ75/03062024 Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 20 rue Santerre - 75012 Paris - DIRECTION PARIS INSERTION - CHRS ARAPEJ 75 Le CHRS ARAPEJ 75 accompagne et héberge 47 personnes précarisées sortant d'incarcération et/ou placés sous-main de justice en diffus, hommes et femmes isolés, orientées par le SIAO. L'équipe se compose de trois travailleurs sociaux, un chef de service, un psychologue, un agent technique, un CIP et un cadre administratif et comptable. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos missions seront les suivantes : - Analyser les situations des personnes ; - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, emploi, formation, etc. - Aider les personnes dans leurs démarches administratives ; - Orienter vers le service le plus pertinent ; - Réaliser une veille documentaire sur la réglementation ainsi qu'une veille juridique ; - Gérer les dossiers ; - Etablir des compte-rendu d'enquêtes, de statistiques ; - Réaliser des visites à domicile. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), les profils débutants sont acceptés ; Vous avez une connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ; Vous détenez les techniques d'entretien d'aide à la personne l'écoute active ; Vous avez une connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité ; Vous êtes rigoureux, loyal et faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'esprit d'équipe ; Vous savez gérer les conflits et débloquer les situations complexes ; Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Excel/Word etc.) ; La maîtrise d'une langue étrangère est souhaitée. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E AS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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